Si vous avez ce message « Utilisateur rien à faire ;) », c'est très probablement que le compte a déjà été créé et qu'il est vraisemblablement archivé. Pour le désarchiver, il faut cliquer sur Salarié / Paramètres puis cocher la case qui se trouve à droite du menu déroulant de sélection des salariés. Cette case à cocher permet de ré-afficher les salariés archivés.

Il suffit alors de sélectionner le compte à désarchiver puis de cliquer sur [ sauvegarder ]. Le salarié peut alors se connecter avec son ancien mot de passe.

Au programme, la présentation des dernières nouveautés d'opentime, des utilisations avancées (pour le Crédit Impôts Recherche par exemple) et des échanges de bonnes pratiques. Rien de tel que d'entendre d'autres utilisateurs pour se faire une opinion précise d'un logiciel et d'en évaluer les nouveautés, les plugins et les usages.

Réservée en priorité aux clients existants d'OpenTime, cette journée peut aussi accueillir partenaires, prospects ou revendeurs. Des séances de formation seront assurées par l'équipe de No Parking.

Bien sûr, ce sera aussi l'opportunité de visiter les bureaux de No Parking et du bâtiment Euratechnologies inauguré par Martine Aubry il y a quelques semaines désormais. La vue sur Lille depuis la salle VIP est impressionnante !

Voici quelques détails pratiques :

• date : jeudi 11/06/2008
• lieu : Euratechnologies - 165 avenue de Bretagne à Lille
• horaire : 9h -> 17h (suivi d'un cocktail dans la salle VIP)

• Liaison entre les contacts et les projets ou les clients
• Saisie du temps avec "reste à faire"
• Suppression d'un paquet de E_NOTICE
• Remaniement sur les classes d'accès aux données
• Passage en mode objet des éléments en base de données
• Meilleur prise en compte des jours fériés sur des semaines à temps partiels avec un compteur non-proratisé
• Correction pour empêcher la saisie erronée sur "--" dans le type de congé dans la partie temps
• Permettre l'ajout de frais avec des apostrophes
• Gestion des demandes de congés avec le dernier jour travaillé
• Nouvelle option pour "annuler et remplacer" une demande de congés
• Permettre l'affichage de plus d'information sur une demande de congés
• Nouvelle option pour un email externe au système
• Prise en compte du 'user_id' pour générer l'image
• Nouvelle interface pour gérer les factures / achats avec filtre
• Remaniement sur les notes de frais
• Nouvelles options sur les frais : "facturable", "numéro unique", "pré-payé"
• Remaniement sur le système de hook pour les plugins
• Remaniement sur les tâches (ou mémos)
• Gestion d'un tarif horaire (ou journalier) par projet

• Développé initialement pour Drupal 5, ce module a rapidement été porté pour Drupal 6 et continue d'évoluer au fur et à mesure des remarques des utilisateurs.


• Associated Nodes est déjà utilisé sur plus de 80 sites Drupal, et ce n'est que le début ;)

Mais à quoi donc sert ce module ?

Drupal est un CMS dont les éléments de contenu sont désignés sous le nom générique de "noeuds". Le module permet de faire des rapprochements entre les noeuds en se basant sur différents critères comme la taxonomie ou les champs CCK (en réalité, n'importe quel critère puisqu'il est possible d'écrire des plugins pour Associated Nodes qui définissent leurs propres critères d'association)

Le premier site Internet à avoir utilisé Associated Nodes est celui de la librairie Lekti (http://www.lekti-ecriture.com/librairie). Ici, les noeuds sont des livres qui comportent divers champs CCK (auteur, éditeur, collection...) et qui sont organisés selon une taxonomie importante (Genre littéraire, Type de public...). Le but est de retrouver, pour un livre donné, des livres ayant des points communs avec ce dernier, les différents critères d'association étant pondérés selon leur importance.

Techniquement, le module Associated Nodes a necessité une reflexion importante sur son optimisation. En effet, le nombre de couples de noeuds que l'on veut comparer étant proportionnel au carré du nombre de noeuds, l'explosion combinatoire se révèle rédhibitoire dans des approches trop basiques. Le modèle actuel qui partage le calcul entre le module principal et les différents plugins permet une recherche des noeuds associés dans un temps raisonnable ; de plus, un système de mise en cache évite les recalculs inutiles pour les noeuds consultés plusieurs fois.

En conclusion, les points forts d'Associated Nodes par rapport aux autres modules de mise en relation de noeuds sont :

• le système de plugins pour définir de nouveaux critères,
• le système de mise en cache des noeuds associés,
• le système de pondération des critères selon leur importance,
• la possibilité d'associer des noeuds de types particuliers,
• le fait de pouvoir définir plusieurs associations avec chacune leurs propres critères,
• les critères d'exclusions (pour la librairie Lekti il était indispensable de ne pas associer un livre érotique à un livre pour enfant même s'ils ont le même auteur ou d'autres points communs).

Si ce module vous intéresse, rendez-vous sur http://drupal.org/project/associated_nodes
Une documentation en anglais est désormais disponible.

Dans OpenTime, il y a une protection qui fait qu'on ne peut supprimer définitivement un utilisateur si et seulement si il n'a pas inscrit une seule heure. Avec les jours fériés qui s'ajoutent automatiquement à la création, c'est très rarement le cas.

Pour le supprimer définitivement, il faut donc commencer par l'archiver.

Ensuite aller sur Configuration / Options / Supprimer du temps à des utilisateurs archivés et sélectionner l'utilisateur en question.

Ensuite il suffit de mettre les dates à partir desquelles vous souhaiter supprimer son temps : en mettant une année bien en arrière, vous pouvez être sûr de bien tout nettoyer.

Dernière étape, revenir sur l'écran Utilisateurs / Paramètres et cliquer sur le bouton supprimer.

Il s'agit d'un tablea que l'on peut remplir à la journée, à la semaine ou au mois et qui reprend la somme des jours que chaque utilisateur peut prendre pour travailler sur ses projets.

Par exemple, un salarié peut préciser lui-même son temps à venir.

Pour l'instant on constate bien qu'à cause d'une semaine de congés déjà validés, ce plan de charge contient une incohérence : le nombre de jours chargé est plus important que le nombre de jours disponibles. Par contre sur le plan de charge du projet, cette incohérence disparait.

Il faut alors revenir sur le plan de charge global pour d'abord consulter cette incohérence.

Et ensuite la corriger... Avant de s'attaquer au suivant.

De retour sur le projet, on peut suivre les écarts sur le plan de charge : et distinguer qu'une personne non chargée est venue se greffer sur le projet en cours de route...

Et sur YouTube...

C'est le petit mot que nous a laissé Fabien qui a fait son stage chez No Parking l'année dernière. Cela a fait bien plaisir à toute l'équipe, surtout qu'on recherche un stagiaire pour cette année. Alors si vous avez aussi envie de découvrir une nouvelle manière de travailler (avec le développement piloté par les tests), c'est l'occasion : No Parking est à la recherche d'un stagiaire en développement web.

Toute l'équipe No Parking se joint à moi pour vous souhaiter une très belle année 2009. Qu'elle soit remplie de perspectives intéressantes et prometteuses.

De notre côté nous espérons pouvoir vous accueillir très prochainement dans nos nouveaux locaux du bâtiment Le Blan - Lafont à Euratechnologies. Ce sera sur le plateau qu'on voit de la photo !

Seul un chef de projet peut être lié à un client, il en est le responsable : il peut alors créer des dossiers, consulter l'avancement, etc... Un simple utilisateur ne sera lié qu'aux dossiers du client : c'est à partir de ce moment-là qu'il pourra saisir du temps sur le dossier en question.